一所优秀的职业技术学校，一定是秉承着对学生负责的态度，始终关注学生的发展，关心已经走上工作岗位的毕业生的生活。如今数千名在4、5月份从陕西新东方烹饪学校毕业的学生们，已经在各自的三尺灶台工作了数月。他们是否能够适应后厨的工作，他们是否做好了从学生到职业人的转变？

为了让走上工作岗位的新东方学子们顺利适应工作，同时促进学校与学生之间的沟通回馈，陕西新东方继电话回访结束后，于近日对就业学生进行了实地回访，了解学生工作情况，增进与企业的交流。此次创就业回访的单位一共四家，分别是水晶岛大酒店、中兴和泰大酒店、志诚丽柏大酒店和丹荔轩餐饮管理有限公司。通过与毕业生的深入的交流，了解他们毕业之后的工作情况，针对学生们工作中的困惑或者问题，给他们提供一些指导和帮助。

就业办老师与学生、水晶岛酒店经理合影

学校创就业指导中心的廖老师回访时，同学们对于学校老师来访都特别高兴，虽然有些小小的拘谨，但言语间透露出了对学校生活的怀念，。学生们不断询问曾经的老师和班主任的近况，对于学校对他们的关心，学生们都特别感动。

就职高新水晶岛大酒店毕业生高文文告诉我们：“作为一个毕业生，学校还能牵挂着我们，我们很激动。当初这份工作就是学校给介绍的，在这里领导对我很好，工作也特别顺利。我刚上岗15天的时候，就业办李老师就打来电话问我有什么不习惯。针对我的困惑，在电话中开导我了很久。现在学校又亲自来回访我们。我一定会在这里好好工作，不辜负学校的一片心意。”

就业回访中，学校最希望的就是能够看到毕业生在企业踏实、快乐的工作。每次回访，学校老师们还会像在学校一样，嘱咐学生一定要踏实认真，学会创新，在企业中争取更好地发展。通过实地回访，到学生们工作的岗位中去深入了解，切实地解决学生在工作中遇到的问题，积极帮助他们和企业人事，大厨们沟通。这是创就业办重要的工作之一。

陕西新东方烹饪学校为了保障每一位学子都能够顺利就业，从学生入学之后就开始为学生提供全方位的就业服务。无论是前期的就业指导课，毕业前的就业推荐，还是毕业后的回访工作，都充分体现了学校对学生负责的态度。一切为了学生，为了学生的一切，在陕西新东方烹饪学校，这永远都是老师们为之奋斗的目标。