为了更好的服务学生，响应集团“一切为了学生，为了学生的一切”的号召，陕西新东方烹饪学校以学生满意就业作为创就业指导中心的工作重点和为奋斗要求。

在新东方烹饪学校，分配工作并不是简单的给毕业生找到一个后厨的工作岗位，而是让每个学生从根本出发成就一番事业。对已经就业学生的做定期、不定期的电话或实地回访，了解毕业生的工作情况，关心他们的生活问题，帮助他们做心理疏导和调整，尽快的解决学生的一切问题。

陕西新东方创就业办专门有一系列的回访流程和制度，针对本地、外地工作的学生分别有详细的回访安排，例如学生面试后，第一时间打电话确认学生的待遇住宿问题;学生就业后三个月左右进行实地回访，与单位负责人进行沟通交流;就学生提出的问题跟企业人事和大厨交流，面对面解决问题，并听取用人单位对学校教学和创就业工作的意见和建议等。

陕西新东方烹饪学校回访毕业学生

陕西新东方烹饪学校创就业指导中心建立毕业生就业回访制度，不但可以全面的了解毕业生工作和发展情况，检验和考察学校职业教育成果。同时也能使学校教学紧密联系市场需求，为及时调整教学情况、专业设置、课程设置等提供了可靠的依据。

陕西新东方就业学子回馈工作体验

通过各方面的积极努力，陕西新东方就业形势喜人，用人单位基于对学校毕业生能力的认可，在学生未就业时就与学校签订了就业意向，使学生未毕业就有可靠良好的就业岗位，使陕西新东方的毕业学子成为真正适应市场、领先行业的尖端、抢手人才！